企业五年未缴社保可追缴。依据《社会保险法》，用人单位未足额缴纳社保费，征收机构可责令限期缴纳。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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企业未缴社保常见处理为补缴。选择方式需视具体情况，如企业愿意配合则直接补缴；若拒绝，则通过法律途径申请强制执行。
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可追缴。操作如下：1. 与企业沟通，要求补缴；2. 若企业拒绝，向社保征收机构投诉；3. 征收机构调查后，会责令企业限期补缴；4. 如企业仍不执行，可申请法院强制执行。

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